スタッフの吉岡（経理担当）が、７月末から産休に入ります。
その間のスタッフとして、来ていただくことになりました。
（スタッフページ、準備中）
新しく、募集するにあたり、どんな人に来ていただきたいか、スタッフ全員で話しをしました。
〇経理の知識がある方
〇士業事務所での勤務経験がある方（できれば、司法書士事務所）
〇車の運転ができる方
〇電話対応ができる方
以上が、スタッフから出てきた意見でした。
そして、私の採用基準は、
「パ～ンってしてる方！！」（笑）
それは一体、どんな状態でしょうか・・・？
って、スタッフに突っ込まれました。
私が、採用の条件で重要視するのは、
「一緒に働きたいって思えるかどうか」です。
そして私は、明るい雰囲気の方が好き♡
明るいというのは、積極的にしゃべるとは違うんです。
しゃべってる内容が暗かったら、暗いですし・・・。
・素直な人
・人と比較して、自分を責めない人
・卑屈にならない人
・よく笑う人
が好きです。
因みにですが、
自分の事は完全に棚に上げてます。
私は、他人と比較し、すぐに自己否定に入り、
「昔っから、こうなのよね～」と、過去に意識を飛ばし、さらに卑屈になる
という悪循環を作り上げます。
日々、すごい頻度で落ちてます。
だからこそ、ぱ～んってしてる人に憧れるんでしょうね～。
そして、全ての条件をクリアした方に出会いました。
〇司法書士事務所に２０年勤務した後、今年の３月に定年退職された
〇経理の経験あり
〇車の運転、ばっちり
〇電話対応OK
そして、
ぱ～んってしてる（笑）
ただ、ご本人いわく、
「着いていくのが必死です」とのこと。
特に苦労されてるのが、業務遂行システムの環境が違うことだそうです。
それまで勤務されてた事務所は、インターネットに繋がっていなかったので、やり取りは全てアナログだったそうです。
うちの事務所は、
Google、Dropbox、サイボウズ、ドライブ、MFクラウドなどなど、いろんなツールを利用しているので、
その対応に苦労されておられるそうです。
慣れていただければいい話しなので、全く心配してないです。
写真は、先日の歓迎会の様子です。
人が変わると、組織って変わりますよね。
どんな風が吹くか、とても楽しみです。
